PAL

PerspektiveArbeit Lausitz – Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg

Teilprojekt: Gestaltung und Bewertung ergonomischer hybrider Arbeitssysteme mittels interpretierbarer KI-Modelle und Mensch-Roboter-Interaktion

Projektleiter:	Prof. Dr.-Ing. Leif Goldhahn Prof. Dr. rer. nat. habil. Thomas Villmann Prof. Dr.-Ing. habil. Alexander Winkler Prof. Dr.-Ing. Julia Zähr Prof. Dr. rer. nat. Frank Schumann Dipl.-Inf. Undine Schmalfuß
Projektteam:	M. Eng. Robert Eckardt Dipl.-Ing. (FH) Sebastian Roch Dipl.-Ing. (FH) Christina Pietschmann M. Sc. Christin Voigt M. Sc. Katharina Müller-Eppendorfer Dipl.-Inf. (FH) Dorit Bock M. Sc. Mohammad Ehsan Matour M. Sc. Alexander Engelsberger B. Eng. Sindy Herrmann M. A. Sarah Uhlig B. Eng. Steve Feige Dipl.-Inf. Robert Knauf Dipl.-Ing. Marco Nöbel M. Sc. Saskia Jeraufke
Laufzeit:	2021 - 2026
Projektträger:	Bundesministerium für Bildung und Forschung Karlsruher Institut für Technologie
	perspektivearbeitlausitz.de

Kurzbeschreibung

Ziel des Verbundprojektes PerspektiveArbeit Lausitz (PAL) ist es, den Strukturwandel der Bergbauregion Lausitz aktiv zu unterstützen. Dazu werden die ansässigen Unternehmen und kommunalen Betriebe diverser Branchen befähigt, mittels menschenzentrierter Arbeitsforschung in Verbindung mit KI-basierten Lösungen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität zu steigern.

Zukünftige Arbeitsaufgaben, wie der Umgang mit KI-basierten Assistenzsystemen, werden anders strukturiert sein als bisherige. Daraus ergeben sich Defizite in der Mitarbeitenden-Kompetenz.

Das hierfür konzipierte interdisziplinäre Kompetenzzentrum PerspektiveArbeit Lausitz (PAL) wird durch seine regionalen, branchenübergreifenden Demonstrationszentren in Form von Living- Learning-, Innovation- und Mobile-Labs sowie seine Weiterbildungsaktivitäten die regionale Anwendungsforschung und Intensivierung von Wissens- und Technologietransfer in der Lausitz stärken und dadurch Keimzellen für neue Zentren der Anwendungsforschung in der Region schaffen.

Diese Labs, bei denen die Arbeit des Menschen im Mittelpunkt steht, bieten in ihren unterschiedlichen Vertiefungen Möglichkeiten, innovative Technologien wie KI-basierte Assistenzsysteme zu erfahren oder neue didaktische Methoden zur Kompetenzentwicklung zu erleben. So werden Vorteile KI-basierter Werker-Assistenzsysteme, wie beispielweise die Verfügbarmachung von Empfehlungen günstiger Arbeitsplatzgestaltung nutzbar.

Diese Labs sollen dezentral als Teile des zukünftigen Kompetenzzentrums in den Regionen Sachsen und Brandenburg, auch in Form einer Online-Plattform, aufgebaut werden, wobei sich ihre Ausrichtungen an den Bedürfnissen Lausitzer Unternehmen orientieren.